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财务人应该如何“跨界打劫”才能坐拥钱程前程双丰收?

这是一个跨界打劫的时代,

百度干了广告的事!

淘宝干了超市的事!

阿里巴巴干了批发市场的事!

微博干了媒体的事!

微信干了通信的事!

……

那我们会计人?就应该去干管理的事!

对,你没听错,就是管理!!

 

刚步入社会的毕业生们,是否经常遇到这样的问题:自己的简历在HR邮箱中存活不过三秒,或者多次经历在面试中被强制派发“好人卡”。

 

刚步入社会的毕业生们,你们是否遭遇着每天做着一份与梦想无关的工作,每天的工作繁杂且重复,同时,公司给的薪水也没有任何向物质妥协的机会。

 

 

 

在自己的能力不够突出时,如何通过学习,让对方能一眼看到你的亮点。在自己与他人能力相当时,又如何表述才能从竞争中脱颖而出。你应该要跟上时代的风向,去向管理会计转型,去学习MACC。MACC让你钱程前程双丰收。

 

钱程

 

随着经济全球化和信息化技术的不断发展,以往的传统型财会人员已经明显跟不上企业发展的脚步,企业面临着激烈的竞争,而会计岗位也同样遭受市场的选择。企业需要转型,财务人员同样需要转型。如何转型?向管理会计转型势不可挡。

 

 

 

而MACC以其高认可、普适化、实用性等特点受到了众多财务人员的青睐,学习MACC,转变以往传统财务思维,向管理会计转型,提升了自我竞争力,提高了自我薪资水平。

 

据调查,MACC持证人员的薪资水平比普通持证人员的薪资水平高40%,一般毕业第一年普通会计人的起薪在3-5万元,但是对于拥有MACC管理会计证书的持证人来说,职业发展速度会非常快而且薪资的涨幅也会很大,年薪大部分均达到20万。

 

在我国管理会计人才缺口高度紧缺,预计缺口已经高达600万人次,而财政部也明确表示,要加紧对管理会计人才的培养,让中国管理会计与财务会计比例向美国靠拢,成就一个管理会计人才强国。

 

 

政府都在支持管理会计,可想而知,未来的企业需求的人才必定趋向于管理会计。为什么?企业需要能够为公司创造价值的会计人,你作为一个管理会计人才,为公司创造价值了,你的薪资水平还会不提高吗?

 

80%的受访者明确表示,MACC的课程理念以及实战经验的传授,增强了他们的工作能力及优势,创造更多的职业发展机会,不仅提升了业务领域的涉猎范围及驾驭能力,重点提高了他们薪资水平。

 

 

前程

 

MACC学什么

 

①财务报表编制与分析

② 企业战略与全面预算

③财务预测与公司金融

④ 成本控制与项目管理

⑤ 税收管理与筹划

⑥ 企业风险管理与内部控制

⑦ 业绩评价与管理会计报告

⑧ 财务团队建设与领导力

 

想想看,这些是不是正好就是一个公司需要的管理能力,它从规划与预算、决策、科技、运营、领导力,五个方面去完美诠释管理会计的特色能力。

 

当企业在激烈的市场竞争中寻求升级,对财务人员的要求也相应的发生变化,财务职能的需求从经济活动发生后的数据整合输出,转变为经济活动提供事前的分析依据,财务部门从成本中心转型成利润中心。

 

 

 

有效的财务信息在企业战略规划、信息报告、决策等环节中发需挥的作用日益凸显,是否拥有战略思维、进行高标准的风险和成本控制、有争对性地为管理及决策提供有效信息等影响着企业的综合盈利能力,也在一定程度上决定着企业的生死存亡。

 

MACC是以核算型会计报告为基础,帮企业做规划与预算;为董事会提供专业的财务决策支持;利用科技信息化手段,帮助企业提升运营水平,并与相关方有效沟通和施加影响(领导力)。

 

相较于普通的核算会计每天只与账本账目打交道,MACC为会计人带来的是衡量价值的作用,是一个升值、升职的平台,为企业创造价值,前途无可限量。

 

    SO,在这个跨界打劫的时代,会计人也应该顺应时代的潮流,去做管理会计,成为一个钱程、前程双丰收的优秀会计职员。

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